Contoh Penulisan Sasaran Keberhasilan PBPPP Ikut Jawatan 2021

Panduan contoh penulisan sasaran keberhasilan ini disediakan untuk guide PYD menulis sasaran keberhasilan. Penulisan sasaran keberhasilan perlu disesuaikan mengikut bidang tugas dan hasil yang hendak dicapai dalam tempoh penilaian.

Contoh-contoh penulisan sasaran keberhasilan ini merupakan penyataan-penyataan sasaran keberhasilan yang dikumpul daripada beberapa institusi berkaitan melalui pelaksanaan bengkel-bengkel penulisan yang telah diadakan sebelum ini.

Contoh-contoh penyataan sasaran keberhasilan tersebut boleh dijadikan panduan kepada PYD dalam menyediakan cadangan sasaran atau kepada PP dalam menyemak kaedah penulisan penetapan cadangan nilai pengukuran sasaran keberhasilan PYD.

Bilangan dan kategori skop bidang tugas, fungsi atau akauntabiliti dan jumlah sasaran keberhasilan serta nilai ukuran yang ditunjukkan dalam dokumen ini tidak menunjukkan bilangan sebenar bagi skop bidang tugas/ fungsi/ akauntabiliti dan jumlah sasaran keberhasilan serta nilai ukuran sasaran yang sepatutnya disasar/ dicapai oleh PYD bagi jawatan yang dinyatakan.

Bilangan dan kategori skop bidang tugas, fungsi atau akauntabiliti dan jumlah sasaran keberhasilan serta nilai ukuran perlu disesuaikan dengan senarai bidang tugas dan tempat bertugas serta berdasarkan matlamat organisasi.

Pematuhan GPPKK semasa melaksanakan penilaian komponen keberhasilan dapat membantu PYD dinilai dengan adil dan tepat.

Dalam penulisan sasaran keberhasilan, PYD disarankan untuk menggunakan kata kerja yang menunjukkan perihal keberhasilan seperti menyelesaikan, meningkatkan, mengurangkan, mencapai, menghasilkan, memastikan dan lain-lain lagi bagi memudahkan pemahaman maksud bagi penyataan sasaran yang ditulis.

Penyataan nilai ukuran penilaian boleh ditulis dengan berdasarkan kuantiti, kualiti, kos dan masa.

Diharapkan panduan contoh penulisan sasaran ini dapat membantu semua pihak semasa menyediakan sasaran keberhasilan dengan lebih tepat dan berfokus, hendaknya.

Berikut ditunjukkan contoh pemindahan peratus markah pencapaian bagi sasaran yang telah selesai dilaksanakan semasa penilaian pertama kepada peratus markah pencapaian semasa penilaian akhir dilaksanakan.

1.  Guru Akademik Biasa
2.  Guru Program Pendidikan Khas Integrasi (PPKI)
3. Guru Akademik Tingkatan 6
4.  Guru Dalam Hospital
   5. Guru Prasekolah
   6. Guru Kanan Mata Pelajaran / Ketua Bidang
   7. Pensyarah Akdemik IPGK
   8. Pensyarah Kokurikulum IPGK
   9. Pensyarah Akademik Kolej Matrikulasi
   10. Pensyarah Kokurikulum Kolej Matrikulasi
   11. Pensyarah IAB
   12. Pengetua / Guru Besar
   13. Penolong Kanan Pentadbiran
   14. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
   15. Penolong Kanan Kokurikulum
   16. Penolong Kanan Tingkatan 6
   17. Penolong Kanan Progran Pendidikan Khas Integrasi (PPKI)
   18. Penolong Kanan Seni
   19. Penolong Kanan Sukan (Sekolah Sukan)
   20. Penyelia Sekolah Dalam Hospital
   21. Ketua Jabatan / Pusat IAB
   22. Ketua Jabatan IPGK
   23. Ketua Unit Kolej Matrikulasi
   24. Ketua Jabatan di Kolej Matrikulasi
   25. Ketua Nazir Negeri / Timbalan Ketua Nazir Negeri
   26. Nazri Kanan / Nazir Sekolah
   27. Pegawai Pendidikan Daerah
   28. Timbalan PPD (Perancangan)
   29. Timbalan PPD (Pembelajaran)
   30. Penolong PPD Pemulihan
   31. Penolong PPD Pembangunan Bakat Murid
   32. Penolong PPD Hal Ehwal Murid
   33. Penolong PPD Prasekolah, Rendah dan Menengah
   34. Penolong PPD Pentaksiran dan Peperiksaan
   35. Penolong PPD Pendidikan Khas
   36. Penolong PPD Pendidikan Islam
   37. Penolong PPD Unit Sumber dan Teknologi Pendidikan
   38. Timbalan Pengarah Sektor Pengurusan Sekolah
   39. Ketua Penolong Pengarah Kanan Pengurusan Sekolah
   40. Ketua Penolong Pengarah Pengurusan Sekolah
   41. Penolong Pengarah Pengurusan Sekolah Institut Pendidikan Swasta
   42. Penolong Pengarah Unit Naik Pangkat
   43. Penolong Pengarah Unit Penilaian Tahap Kompetensi
   44. Ketua Penolong Pengarah Sumber Pembangunan Manusia, BPI
   45. Penolong Pengarah Unit Pentaksiran SBP
   46. Ketua Penolong Pengarah IPGM
   47. Penolong Pengarah Unit Pengurusan Dasar Lembaga Peperiksaan
   48. Guru Bimbingan dan Kaunseling.
   49. SISC+
   50. Penolong Pengarah Pusat Perkhidmatan Pendidikan Khas (3PK)
   51. Jurulatih Sukan (Bola Tampar)

Muat Turun: Contoh Keberhasilan Ikut Jenis Jawatan

CREDIT TO cikgushares.com